第150章 潜能(2 / 2)

绝品狂少 善文君子 1697 字 1天前

“我们可以通过策划丰富的促销活动、更具吸引力的商品价格、也可以引进更多的新商品、差异化商品,提高顾客的购买力;也可以根据周边顾客的消费层次,提高商品的档次,推出高品质、高单价的商品,或是提供大包装的商品促销,提高顾客单品购买金额;也可以提供特色服务,定期定货、送货上门等服务,提高顾客购买金额。”王自清侃侃而谈道。

可能是感觉到这次如果自己不好好表现一下能力,恐怕陈小武真会把自己扫地出门,因此他没有再像以往那样打马虎眼,说的有板有眼,相当认真。

陈小武颇有些意外的看着他,眸中闪过一抹异样之色,没想到这王自清说的头头是道,看来还是有几分真才实学的。

何润生显然也没料到王自清说的有模有样,不由讶异的看了陈小武一眼。

不过以他的丰富经验,却是一眼就看出王自清在刻意避重就轻,所谈的都是超市的外因,避开了超市的内在问题。

有句老话说的好,家国不宁,何以安天下;内患不消,如何除外忧。

超市的内部问题不彻底解决,不管王自清说的如何天花乱坠,画的饼有多大,都是然并卵。

这个问题不仅何润生看出来,陈小武也同样看的一清二楚,知道王自清有偷奸耍滑的嫌疑,只是在目前这种情况下,他并不打算直接把这问题提出来,免得引起王自清的戒心。

“说的不错,还有吗?”陈小武故作全神贯注的模样,不耻下问道。

兴许是受了陈小武的鼓励,亦或是王自清觉得这是一个获得陈小武信任的机会,神色一振,滔滔不绝道:

“利润的控制点在于人效、人数、综合毛利率、经营费用。我觉得我们可以合理规划排班时间,减员增效;也可以加强员工培训、提高员工专业技能、制定员工激励机制、提高员工素质、采取责任承包制等等方式,提高员工积极性,达到用更少的人创造更大的效益,或者是使现有的人员创造更大的效益。”

“还有吗?”陈小武一边暗自琢磨王自清的话,一边不动声色的问道。

他不得不承认,抛开王自清背后的势力和目的,这家伙还是有几分真才实学的。尤其是他的这个建议正是陈小武目前正在考虑的一个重要问题。

只是他毕竟接触超市这一行时日尚短,经验上有所不足,很多事情不可能考虑的很周全,也不知道具体该从哪里入手。但王自清这一番话却是给了他一个提示,让他有种茅塞顿开豁然开朗之感,对接下来如何展开工作有了一个更明了的计划。

王自清有些错愕的看着陈小武,被他不停追问‘还有吗’给问傻了,心说我又不想让你们超市好起来,要不是你这么逼着我,我都懒得说这些,现在你还这么穷追不舍的问,难不成想把我榨干不成?那想的也太美了。

“没有了,我现在只能想到这么多。”王自清很干脆的摇摇头,一点犹豫都没有,显然是真不打算说了。

陈小武与何润生相视一眼,心照不宣的轻轻颔首,知道想再从王自清嘴里榨出点什么已经基本不可能了。

当即陈小武点头道:“好,你的这两个建议都不错,我会好好考虑的,没什么事的话,你可以去忙了。”

就这么轻易让自己走了?

疑心病相当重的王自清狐疑的看了看陈小武,又瞧了瞧一言不发的何润生,怀着猜忌之心不紧不慢的离开了办公室。

“感觉如何?”陈小武沉声道。

“有几分真本事,可惜心不在我们这边。”何润生颇为遗憾的摇头道。

陈小武深有同感的颔首道:“那你觉得他的建议如何?”

“建议不错,有相当大的可行性,但我认为这还远远不够。众所周知,利润的一个控制点在于销售收入、销售成本和经营费用。如何提高销售收入,减低销售成本,这是一个一而二,二合一的问题。其重点应该放在如何减低销售成本,即采购成本。”

“采购人员的工作就是365天天天谈判,采购成本的降低就是在于采购谈判的水平。所以我觉得,无论是东区这家超市,还是富谷公司的其它门店,都完全可以从这方面入手。”

“你的意思是……这王自清是必须要换掉了?”陈小武舔了舔嘴唇,凝视着对方。