闫然听萧子翀分析了沈总要更上一层楼的事后，很疑惑地说“沈总家里和沈总本人都这么厉害，那他为什么还请我吃饭对我讲要支持你回g城工作他根本无需理会我这种小虾米的想法，只要他提拔你，我肯定会跟着你走的啊，难道我会留你在s城你会留在s城，而不回去g城”

萧子翀看闫然一脸单纯，就伸手揉了揉他的脸，心想沈锦瑛那个好色之徒，也许他只是突然之间不想和人应酬，但是又想有个美人陪着吃饭，专门叫你去陪吃了而已，而你还什么都不知道什么都不明白。

萧子翀也不希望闫然明白，就说“他在想什么，我也不是很清楚。也许他找你说那些事，只是想更确定一下吧。他大概也不敢确定我是不是有可能会跳槽，要是他直接问我，他觉得他不会听到实话，所以就找你了。”

闫然惊讶“沈总那么器重你，你还要跳槽吗”

萧子翀说“要是有更好的工作，更好的机会，为什么不跳槽”

闫然看着萧子翀，笑了笑，说“我想错了事。”

萧子翀看了闫然一阵，就明白他的意思了，说“难道你以为我是会因为和领导的感情而奉献自己的人然然，我不是那种人。要是有更好的机会，我是肯定会跳槽的。对我团队里的工作人员，我也是这样讲的。每个人都对自己的价值有自己的判断，付出得多，结果好，肯定应该得到更多，要是自己觉得做得不开心，或者收获没有达到预期，想离职是理所当然的。但是，要是工作不够努力，拖团队后腿，又只想着拿成果，肯定不行。想做得更好，又认真去创造，这是一个公司活力的源泉。要是一个人只想着守着公司的职位，没有上进心，我觉得这种员工本身就不适合我们公司。沈总知道我心里是这样想的，他肯定明白，我在公司一天，我肯定会为公司卖命一天，要是有更好的机会，我肯定不会死守公司不跳槽。所以压着我没有意义，公司压着任何员工都没有意义，让大家在公司里发挥最大的能力，拿能拿到的高薪，才能留住优秀的人，优秀的人越多，公司才越好，公司越好，才能拿到更多的大单子，这是良性循环。不过，以后沈锦瑛再找你，你不要应他，有事我自己会处理。”

萧子翀心烦意乱，不希望闫然再和沈总接触，虽然他觉得沈总不至于伤害闫然。

闫然心想我已经明白了。而且他早就知道，萧子翀是那种并不愿意屈居人下的人，所以他会一直往上爬的。而且他心里应该并不把沈总太当回事。如此一想，萧子翀真是既傲娇又自负。

闫然抱住萧子翀，说“我会一直支持你的。”

两人讨论后，闫然决定辞职，并和萧子翀一起去g城工作。

闫然先对柱哥讲了这件事，才去人事提出了辞职。

柱哥对他要辞职这件事很不能理解，因为他以为他很了解闫然，闫然是那种踏踏实实做事的人，这个“踏踏实实”就还有另一个意思，就是“并不愿意生活总出现变化”，所以闫然辞职，很奇怪。

闫然解释“我对象在g城工作，我要过去找他。柱哥，你以后到g城，招待的事，就都包在我身上了。”

柱哥看了看他手指上的戒指，“唔”了一声表示明白了。

柱哥让闫然推荐可以接替他位置的人，闫然推荐了李天渝。

李天渝是闫然的师妹，在部门里年资并不算长的，学历也并不算高。不过，闫然说李天渝是手下所有人里做事最勤恳踏实的，平常加班最多，做事最多，而且她学习能力挺强，跟着闫然跑税务和银行也跑得很熟了，和税务和银行的关系很好，她又是从分公司上来的，对各家分公司的情况也很清楚。其次，她为人爽快大气，心思又很细腻知道照顾他人，在部门里也很受欢迎，部门里大部分员工是服她的。他们公司的财务部里，老员工因为入职早，学历基本上都很低，新员工是在公司做大后招上来的，学历高的倒是有，但因为他们年资浅，所以也没什么竞争优势。主要是非常优秀的人不会来他们公司，这与公司的制度有关，因为要员工都从分公司历练后才选拔入总公司，校招时很多优秀的人手里拿着很多offer，一看要去基层分公司，大家都不会选他们公司入职。

闫然表达了自己的意见，做决定的，自然要老板。不过，柱哥的意见对大老板来说，非常重要。而闫然的意见又很能影响柱哥的意见。

当然，最终李天渝能不能上，还是要看她自己。

人事将闫然的离职申请告知了老总，老总还专门叫闫然去问了他离职的原因，闫然便只得说了自己对象在g城，自己非去不可。老总虽然惋惜，还是同意了他的离职申请。