这种笨蛋，被充满功利气息的社会熔炉历练过后，越来越少了，他好不容易遇到了一个，自然要紧紧抓牢。

“又要马儿跑，又要马儿不吃草，这种抠门的事，我这做人老板的是不会做的。管理股是给管理层的激励股份，不仅仅是你，其他参与管理这个新团队的人员，也会或多或少持有激励股份，你这个做负责人的一股不拿，你让你手底下的人怎么好意思拿？”

“再说，就算别人好意思拿，其他人有管理股，而你这个负责人却没有，很不利于你在团队里建立威信。其他人注意到这种情况，不会知道你的心思，只会忍不住怀疑，我这个大股东是不是对你有很大的意见，你这个负责人的位置是不是很不稳，随时都会被人替换，他们是不是有这种机会上位？一旦给了他们这种错误的提示，他们私底下就要开始搞各种小动作，天天搞办公室战争，互相拆台扯后腿这些事就要时不时发生了。”景骊亲够了以后，开始悠悠然地给卫衍洗脑了。

“这个……”卫衍思考了好几天，其实一直是在他和景公子的关系里打转，真没想到这个方向去。

见他傻眼愣在那里，景骊心里暗暗发笑，脸上的表情却非常严肃认真，继续说道：“你还没有接触过管理工作，一时想不到这些不奇怪，以后你慢慢就知道了。有时候你的一个决定，不是你一个人的事，而是会涉及一群人，所以做任何决定都要慎重。”

“可是……”卫衍觉得脑子有些混乱，好像景公子说得对，好像又不对。

“我知道，你是觉得无功不受禄，在还没有做出贡献的情况下，拿这些管理股你觉得不对是吧。这样好了，这个问题我们先搁置，等工作室第一年的财报出来后，我们再按照利润收益分配管理层的激励股份，奖励团队一年来的辛苦工作，让整个管理层下一年更有干劲，你觉得怎么样？”景骊敲下了最后一颗钉子，顺利把这整套逻辑定死了。

他说得这么有理，卫衍除了点头以外，没法再说什么了。因为从管理的角度而言，景公子的这个决定，英明无比。

卫衍要是不同意，那他就是抠门的上司。就算他从没做过别人的上司，但是做了别人这么多年的下属，他早就知道，太抠门的上司，是要被下属扎小人的。

投资的大股东准备在年报出来后，拿出激励股份来给管理层分润，工作室的负责人却不同意，这事要是传出去，卫衍的这个团队还没开始组建，恐怕就要落下一个不好的名声，很难招到合适的人了。

第九十四章现代番外第十一章

卫衍这几天并不是在混日子,而是认真考虑了他和景公子的关系。他清楚地认识到,他和景公子之间存在的巨大差距,才是景女士觉得他配不上景公子的原因。

这种差距包括很多方面,家庭、教育、工作、交际、成就等等无所不包。

家庭差异一开始就摆在那里了,这点卫衍没法改变，再说他从来不觉得自己的父母有什么不好,从来就不觉得这是需要改变的事。

也许别人家的父母的确很能干,但是那是别人家的，与他无关。

他的父母只是普通人,但是他们已经尽了最大的努力,给他所有了。

外部条件无法改变，他想要缩短和景公子之间的差距，唯一可以改变的是他自身，所以他努力学习所有景女士认为他该学的东西,不仅仅是为了给景女士一个交代,而是真的想要找到一个他擅长的方向,努力一下,让景公子也能以他为傲，免得所有认识景公子的人，在知道了他们的关系后,都要忍不住觉得景公子是眼瘸，才会看上他。

如果有人说卫衍眼瘸,他也就认了,当然肯定没人会这么说,大家只会觉得卫衍看上景公子，是卫衍眼光好，而会说景公子眼瘸的人，恐怕会有一大堆。

卫衍想到这里，就觉得这么着实在太委屈景公子了，无论如何，他都不能让景公子落到这么凄惨的地步。